Our Success Stories
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how we helped all our clients.
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Explore common cultural pitfalls and discover strategies to foster a thriving, performance-oriented environment.
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Les enseignements clés sur les M&A
De Mathilde Lugger, DRH de la scale-up sunday.
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Les enseignements clés sur les M&A
De Mathilde Lugger, DRH de la scale-up sunday.
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Les clés de la réussite des opérations de M&A
Selon Jean-Pierre Letartre, Ex-Président d’EY France
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Les clés de la réussite des opérations de M&A
Selon Jean-Pierre Letartre, Ex-Président d’EY France
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L’approche multiculturelle dans les fusions & acquisitions
Retour d’Expérience de Cécile Lassus-Carrois, DRH du Groupe VYV
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Les clés de la réussite des M&A
Selon Edwina Bassil, Head of M&A chez European Digital Group
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Enseignements clés sur l'intégration culturelle en M&A
Clarisse Petit, DRH Canal+ International
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M&A et gestion culturelle
Les leçons de Jean-Marie Lambert, ex-DRH de Veolia
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OpenClassrooms : Bâtir une culture d’entreprise solide dans un contexte de remote-first
Avec Mathieu Nebra, co-fondateur d'Openclassrooms
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Owkin : Construire une culture d’entreprise mémorable et alignée avec sa mission
Avec Zanago Sanou, Directrice Culture & workplace @Owkin
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Metro France : Aligner la culture d’entreprise sur une nouvelle stratégie ambitieuse
Suite à un changement de CEO !
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Cheerz : Construire une culture d’entreprise forte et mémorable
Suite à un rachat et près le départ des fondateurs
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Inato : Construire et faire vivre une culture d’entreprise alignée avec les valeurs des fondateurs
Une culture d’entreprise définie par les fondateurs dès leurs débuts
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Transformer et incarner sa culture d’entreprise : l’exemple de MALT
Un défi stratégique : formaliser une culture sans altérer son ADN
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De Mathilde Lugger, DRH de la scale-up sunday.
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Are you looking to gain operational efficiency? Re-engage and retain your employees? Shine a light on your vision and write a new chapter for your company? Let's discuss it now.
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