Nos articles & décryptages
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Faites de votre culture un levier de performance.
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Comprenez les pièges culturels invisibles et découvrez comment connecter une vision forte à une execution alignée pour créer une culture de la performance.
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Les enseignements clés sur les M&A
De Mathilde Lugger, DRH de la scale-up sunday.
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Les enseignements clés sur les M&A
De Mathilde Lugger, DRH de la scale-up sunday.
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Les clés de la réussite des opérations de M&A
Selon Jean-Pierre Letartre, Ex-Président d’EY France
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Les clés de la réussite des opérations de M&A
Selon Jean-Pierre Letartre, Ex-Président d’EY France
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L’approche multiculturelle dans les fusions & acquisitions
Retour d’Expérience de Cécile Lassus-Carrois, DRH du Groupe VYV
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L’approche multiculturelle dans les fusions & acquisitions
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Les clés de la réussite des M&A
Selon Edwina Bassil, Head of M&A chez European Digital Group
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Enseignements clés sur l'intégration culturelle en M&A
Clarisse Petit, DRH Canal+ International
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M&A et gestion culturelle
Les leçons de Jean-Marie Lambert, ex-DRH de Veolia
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OpenClassrooms : Bâtir une culture d’entreprise solide dans un contexte de remote-first
Avec Mathieu Nebra, co-fondateur d'Openclassrooms
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Owkin : Construire une culture d’entreprise mémorable et alignée avec sa mission
Avec Zanago Sanou, Directrice Culture & workplace @Owkin
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Metro France : Aligner la culture d’entreprise sur une nouvelle stratégie ambitieuse
Suite à un changement de CEO !
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Cheerz : Construire une culture d’entreprise forte et mémorable
Suite à un rachat et près le départ des fondateurs
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Inato : Construire et faire vivre une culture d’entreprise alignée avec les valeurs des fondateurs
Une culture d’entreprise définie par les fondateurs dès leurs débuts
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Transformer et incarner sa culture d’entreprise : l’exemple de MALT
Un défi stratégique : formaliser une culture sans altérer son ADN
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Convexity : La culture de travail unique de 360Learning
La culture comme un système de travail
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sunday : Construire une culture d’entreprise alignée sur l’hypercroissanceamet, consectetur 3
Décryptage avec sa DRH, Mathilde Lugger
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PlayPlay : Cultiver une culture forte pour soutenir la croissance
Une culture d’entreprise ancrée dans les valeurs des fondateurs
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Les enseignements clés sur les M&A
De Mathilde Lugger, DRH de la scale-up sunday.
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Metro France : Aligner la culture d’entreprise sur une nouvelle stratégie ambitieuse
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Cheerz : Construire une culture d’entreprise forte et mémorable
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Décryptage avec sa DRH, Mathilde Lugger
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PlayPlay : Cultiver une culture forte pour soutenir la croissance
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Prêt à faire le point
sur ce qui vous freine ?
Vous cherchez à gagner en efficacité opérationnelle ? Engager à nouveau et fidéliser vos collaborateurs ? Faire rayonner votre vision et écrire un nouveau chapitre pour votre entreprise ? Discutons-en maintenant.
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